A Munkavédelmi Törvény (1993. évi XCIII. törvény) végrehajtási rendelete, az 5/1993. (XII. 26.) MüM rendelet 2. számú melléklete ismerteti a munkavédelmi szakképesítéssel rendelkező személy foglalkoztatásának feltételeit. Minden munkáltatónak tevékenysége, veszélyességi besorolása és a munkavállalók létszáma alapján meghatározható, hogy kötelező-e munkavédelmi szakképesítésű személyt foglalkoztatni. Szakértőink a jogszabályban előírt óraszámban és létszámmal látják el a munkavédelmi szaktevékenységet, szükség szerint folyamatos elérhetőséggel, ügyelettel.

• Cégek, vállalkozások munkavédelmi feladatainak teljes körű ellátása
• Munkavédelmi szabályzat készítése, karbantartása, felülvizsgálata
• Előzetes, ismétlődő, soron kívüli munkavédelmi oktatások megtartása
• Teljes körű munkahelyi kockázatértékelés, kockázatelemzés készítése
• Kémiai kockázatértékelés készítése
• Biztonsági és Egészségvédelmi Terv készítése (BET)
• Legionella kockázatbecslés készítése
• MEBIR készítése
• Munkavédelmi szempontú előzetes vizsgálatok elvégzése
• Időszakos biztonsági felülvizsgálatok elvégzése
• Egyéni védőeszköz juttatás belső rendjének meghatározása
• Munkabalesetek teljes körű kivizsgálása
• Munkaeszközök és technológiák soron kívüli ellenőrzése
• Megelőzési stratégia munkabiztonsági tartalmának kidolgozása
• Gépek üzembe helyezése
• Hegesztőgépek időszakos felülvizsgálata
• Elszívó berendezések időszakos felülvizsgálata
• Létrák, állványok időszakos felülvizsgálata
• Munkavédelmi szaktanácsadás